根据学校党委统一安排部署，2022年10月27日至2022年11月16日，党委第三巡察组对350vip葡京新集团登录网址党委开展了常规巡察。2023年3月28日，党委第三巡察组向350vip葡京新集团登录网址党委反馈了巡察意见，学院开始巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、 学院党委组织落实巡察整改情况
学院党委对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受学校党委第三巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，确保巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
（一）提高政治站位，增强行动自觉。学院党委及时召开党委会、党政联席会、党员大会、教职工大会等，成立了以学院党委书记为组长、党委副书记、院长为副组长，班子成员为成员的350vip葡京新集团登录网址巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作，建立健全巡察整改工作机制。深入学习领会二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述统领巡视巡察工作，全面提高政治站位和政治觉悟， 把抓好巡察整改工作作为当前学院党委重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。
（二）坚持问题导向，抓好整改落实。学院党委根据《党委第三巡察组关于巡察350vip葡京新集团登录网址党委的反馈意见》，逐条讨论，剖析根源、制定了《落实学校党委第三巡察组反馈意见的整改方案》。反思反省，举一反三，建立了《350vip葡京新集团登录网址党委巡察整改方案台账》。
（三）落实整改责任，压实整改任务。学院党委严格落实整改责任，全面传导责任压力，将整改问题细化分成18个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限。分析研究问题、听取巡察整改情况汇报、研究解决突出问题、坚持举一反三，推动全面整改，促使整改任务取得实效等情况。
（四）巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对学校党委第三巡察组的反馈问题，学院党委把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照“五个明确”坚持问题整改。同时，有针对性地建章立制，相继制定了《350vip葡京新集团登录网址落实“三重一大”决策制度实施细则》《350vip葡京新集团登录网址党政联席会议议事规则》系列制度文件，形成用制度规范作为，用流程规范行为的按流程办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。
二、整改落实情况
（一） 落实中央、省委和学校党委重大决策部署方面
1. 针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重大决策部署不深不透的问题，已完成。
整改情况：一是丰富学习形式，组织全院教职工到南溪朱德旧居和月亮湾家风馆等实践教育基础进行实践学习；二是严格按照学校要求开展理论中心组、党员组织生活、教职工政治理论学习；三是邀请校友优秀缪友波、文学大师苗勇、山东理工大学350vip葡京新集团登录网址院长孙秀梅、西南财经大学博士周钻究来学院进行专题报告等，丰富学习内容和学习形式，着力解决学习和贯彻上级重大决策部署不深不透的问题。
2. 针对顶层设计不到位，“吃老本”现象严重的问题，正在整改。
整改情况：一是学院先后到广东、贵州以及省内多个高校、政府部门、校友企业开展“对标竞进、争创一流”调研活动20余次，进一步统一思想，明确发展目标和定位，为学院产教融合、研学结合、特色发展理清了发展思路；二是新出台制度3项，成立人才引育和团队建设工作领导小组，截止2023年9月，学院1人获批四川省学术和技术带头人，引进博士研究生4人，博士教授双高1人，4人获聘国际高校博士生导师，基本完成今年人才引进任务；三是做好市场调研，把握市场需求，开展访企拓岗10余次，院领导带队走访企业40余家，聘任企业家担任客座教授3人，优化了学生实习实训形式和内容；四是强化与地方政府、企业的交流合作，助力乡村振兴，不断提高人才培养质量。学院先后到宜宾市屏山县、兴文县、德阳市旌阳区长江村、贡井区五宝镇开展乡村振兴调研，邀请自贡市委宣传部、市社科联、市乡村振兴办莅院对接乡村振兴工作，为共建实习基地、实验基地，开展技术创新、实践创新、知识成果转化打下了坚实的基础。
3. 针对人才培养和专业建设力度不足的问题，正在整改。
整改情况：一是通过专业教师、班会等各种途径开展考研宣传和动员会30余次，通过新生家长座谈会强调了考研的重要性，增强了家校联系，共同培养学生综合水平。二是新增宜宾校区2个考研教室，组织经验交流会10余次，邀请考取研究生指导报考学习5次;三是加大征兵政策宣传教育，加大参军入伍和退役学生优秀事迹宣传，上半年入伍毕业生14人;四是院领导多次带队开展访企拓岗，系主任带头开展就业引导和宣传动员，每周召开就业工作会，强调就业思想和观念教育，加大就业政策推送;五是以系为单位开展教研活动的方式，组织全院开展《四川轻化工大学关于进一步建立和完善教学质量保障体系的实施意见》的培训学习与讨论，根据学校实施意见为引领，按照学校总体要求，制定《350vip葡京新集团登录网址进一步建立和完善教学质量保障体系的实施意见》，进一步加强和完善学院的教学质量保障体系，确保学校教学质量和教学水平的不断提高，保障支撑学院学科专业建设和高质量发展，根据学校建立和完善教学质量保障体系的实施意见，进一步建立完善学院相关教学管理制度建设，包括修改完善教学工作例会制度、教学检查制度、听课制度、教学测评制度、学生信息员制度、本科生导师工作制度、教学督学工作制度、教学违规与教学事故的认定与处理制度、课程成绩分析制度等，对学院教师展开相关制度的培训学习，并严格按照制度执行，建立课堂教学质量检查反馈机制，就教学检查制度、听课制度、教学测评制度、学生信息员制度、教学督学工作制度中所反馈的相关问题及时与相关教师或人员沟通，及时改进。根据学校《本科教学工作条例》要求，建立完善学院本科教学改革奖励制度，调动教师教学改革与创新的积极性、主动性与创造性，促进教师成为教学改革的主体。六是积极推动访企拓岗，建立指导、帮扶推介毕业生就业机制和毕业生就业跟踪反馈制度，促进学生高质量就业与可持续发展。七是认真学习领会优秀毕业生评定相关文件精神，严格按照优秀毕业生评定条件进行评定及公示，做到公开、公平、公正。
整改时限：2023年12月完成并长期坚持
4、针对科学研究存在薄弱环节，教师“躺平”思想严重的问题，正在整改。
整改情况：一是优化科研奖惩机制，进一步完善科研活动开展的制度基础。350vip葡京新集团登录网址当前要求年龄在45周岁以下的中青年教师，要积极开展相应的纵向科研及横向社会服务活动，特别是新进博士、博士、副高及以上职称教师，需要按具体规定在高级别论文、纵向项目和到位经费三方面完成考核任务，对有相应级别论文发表、项目立项的教师，除学校奖励之外，学院在论文奖励和项目配套经费上给予额外补助。奖惩并举，激发骨干教师的科研热情与动力。
二是提升科研组织能力，进一步打造学院整体科研参与氛围。任命院长助理专职负责学院科研工作，学院领导、系主任带头组织项目申报，发挥学院博士和骨干教师示范作用，本年度申报国家自然科学基金2项，国家社科基金5项（其中四川省推出4项），四川省社科联年度项目20项，市厅级项目申报11项，获得市厅级项目立项7项，充分体现学院在科研项目申报的组织能力提升，一定程度上破除了部分教师“躺平”现象，克服教师参与科研积极性不高的问题。
三是探索科研团队建设，更有效地推进学院科研活动。目前学术界科研活动的开展呈现团队特性，以明确研究方向和更有效地整合智力资源与执行力。学院积极探索，尝试依托可持续性的科研项目、科研平台建设及学术方面具有较强带头作用的骨干教师，开展科研团队的建设工作。凝聚出3到4个聚焦白酒产业发展与服务、乡村振兴及农业农村问题、大数据背景下企业管理、创业培训及高等教育管理等方面的骨干团队，并在此过程中探索团队管理运作模式，以初步达到有组织化科研活动的目的。
四是开展内外学术交流，提升骨干教师学术素养和搭建学术网络。积极对外和内部学术交流一方面有利于提升学院内部科研氛围，一方面有利于提升骨干教师的学术素养，并为骨干教师搭建学术交流网络提供助力，有利于科研成果的产出。本年度学院已经邀请到山东理工大学、西南财经大学、四川大学、贵州大学等多所省内外高校的经管学科专家学者到校开展学术讲座和交流，并依托院内研究生学术论坛，开展了多次内部学术交流活动，同时骨干教师外出参加管理科学与工程学术年会等学术会议十余人次，初步形成了请进来与走出去并举、内部有组织科研交流兴起的学术交流活动格局，并将此格局形成机制与传统，不断为学院科研活动的高质量开展服务。
5、针对科研平台建设推力不足的问题，正在整改。
整改情况：一是针对平台建设谋划不足，未抓住中国白酒学院建设的发展机遇的问题，通过学校服务川酒振兴工作组办公室定期向省领导联系指导优质白酒产业机制办公室汇报平台工作成果，申请承办四个川“川酒”板块的社会宣传工作并获得省社科联表扬，其版式成为“四个川”活动其他板块的参考模板。二是针对平台标志成果少且集中在少数研究人员的问题，组织科研团队撰写研究报告并连续获得四川省经信厅决策采纳证明和五粮液集团主要领导肯定性批示，突出平台在服务地方经济和行业发展中的重要作用，独立签订总经额达150万元的对外智力服务项目完成并结题。组织平台研究人员出版3本国内白酒主题相关著作，助推白酒行业高质量发展。三是针对平台科研队伍建设薄弱的问题，通过重大招标项目立项的形式，引进培养学术科研创新团队，启动建设川酒国际化路径调研和中国白酒指数开发工作。聘请中国酒业协会宋书玉理事长担任平台名誉主任兼首席专家，助力平台发展新格局。平台自主研究员主持2项中国白酒相关主题的省部级科研项目，一项在研，一项已完成并申请结题。四是精心组织并顺利通过省社科联评估工作，得到评估专家组的一致好评。
6、针对意识形态工作落实不到位的问题，已整改。
整改情况：一是在全院范围内开展意识形态领域风险点排查，制定了意识形态内部控制推进表，按照计划完成任务和责任。二是通过班会、组织生活及谈心谈话加强与学生的思想交流和沟通，掌握一手的学生动态；三是通过召开意识形态专题会议，进一步加强网络意识形态工作，建立学院网站、微信平台等官方媒体的审批备案、保密审查制度，建立网上舆情引导和风险防范处置体制机制；四是加强对导师的培训和引导，严格审批论文、教材、专著，杜绝任何形式的意识形态问题的发生。
7、针对安全防控工作不到位的问题，已完成。
整改情况：一是突出重点领域安全防控工作，制定《350vip葡京新集团登录网址禁止电动车、自行车在宜宾校区A2楼350vip葡京新集团登录网址区域内停放或充电的规定》，并定期巡察，长态化管理，加强对350vip葡京新集团登录网址区域的电瓶车安全管理，得到全面改善；二是面向班级全覆盖开展防诈骗主题教育班会团会，加强防诈骗知识的普及，长期性、反复性加强宣传教育；三是做好新生入学安全教育，通过身边的诈骗案例，做好常态化防诈工作。
（二） 落实全面从严治党战略部署方面
1、针对学院党委主体责任履行不到位的问题，已完成。
整改情况：一是加强党建引领，通过班子建设、基层组织建设、思想文化建设、党风廉政建设等推动学科建设、人才引进、教学科研等各项工作；二是落实班子成员一岗双责，签订责任书；三是制定学院党支部考核实施办法；四是强化支部工作的过程监督，明确岗位职责，强化制度约束、日常监督。
2、针对学院纪委监督责任履行还不够全面的问题，已完成。
整改情况：一是制定学院纪委年度工作计划；二是召开纪委专题工作会3次，研究相关工作,参加校纪委组织的内江市廉政文化教育基地学习和1次培训会议；三是通过下发监督整改建议书履行职责，推动学院高质量发展。
3、针对党风廉政依然存在风险点的问题，已完成。
整改情况：一是落实履行领导班子“一岗双责”，开展谈心谈话10余次并做好记录；二是班子成员开展廉政党课4次，狠抓党风廉政网络阵地建设和宣传教育；三是加强党风廉政教育宣传报道3次。
4、针对存在形式主义现象的问题，已完成。
整改情况：加强党规政纪教育，建立廉政制度；开展廉政自查活动，形成自查报告，对于重点岗位人员不按照廉政承诺书履职的，进行问责。
（三） 落实新时代党的组织路线方面
1、针对领导班子建设不够有力，缺乏斗争精神的问题，已完成。
整改情况：一是开展党委委员和班子成员学习议事规则3次，向其他兄弟单位学习相关管理办法，严格按规则执行并规范会议记录和纪要；二是各类工作例会，增加了党建工作部署;三是会计专硕的案例集已打印成册供研究生教学科研所用；四是学院在各种会上鼓励大家切实开展批评与自我批评。
2、针对干部队伍建设有差距的问题，已完成。
整改情况：一是积极加强干部队伍建设，制定院长助理选聘办法，聘任2名博士担任院长助理，1名博士担任国际交流与合作办公室主任；二是干部交心谈心10余次，召开学工例会5次，加强辅导员的沟通和交流，解决辅导员面临的问题，增强归属感；三是召开工作分工专题会1次，完成了工作分工问题。
3、针对人才队伍采用了“放养式”管理，没有形成团队和梯队的问题，已完成。
整改情况：一是成立学院人才引育领导小组，统一思想，做好顶层设计，加强对人才队伍建设的重视；二是今年青年教师进修挂职锻炼2人，考察交流20余人及参加重大教研活动10余次；三是鼓励动员7名老师申报高级职称评审，新增6名教师攻读博士研究生；四是科学设计学院各级各类岗位职责，按需设置岗位，岗位职责重新进行了梳理和完善。
4、针对基层党组织建设存在薄弱环节的问题，已完成。
整改情况：一是党支部考核实施办法中，强化对支部工作过程记录的考核；二是通过定期召开支部书记例会加强对支部常规工作的指导；三是党支部主动关心新进教师，今年发展培养教师培养对象1名，两名新进博士教师递交入党申请书；四是鼓励并经费支持支部开展形式多样的组织生活，增强党员之间的思想交流和碰撞，组织策划学习习近平新时代特色社会主义思想演讲比赛，组织到南溪朱德旧居和月亮湾家风馆参观。
（四）落实巡视巡察、审计、主体教育查找问题整改方面。
1、针对党委落实整改主体责任不到位的问题，已完成。
整改情况：一是强化党的政治生活制度，强化党委领导班子民主生活会召开质量，按要求、高质量、重整改开好党委民主生活会，梳理民主生活会查摆问题，重新制定整改措施和具体目标；二是增强服务乡村振兴等党建工作特色，通过组织讲座、培训、调研、活动的形式开展乡村振兴6次；三是建立健全学院议事规则和流程，制定《350vip葡京新集团登录网址落实“三重一大”决策制度实施细则》《350vip葡京新集团登录网址党委会议事规则》《350vip葡京新集团登录网址党政联席会议议事规则》，规范议事流程等，调整党委委员分工，明确工作职责，落实党委领导班子成员联系支部、联系部门、联系高端人才工作内容，压紧压实整改责任，促使与该问题相关的班子斗争精神不强、班子重部署轻落实等方面的问题得到了显著改善。四是进一步加强学风建设，持续提高人才培养质量，加强李白河校区学生工作质量，明确一名政治素质高、组织能力强、业务能力突出的辅导员享受副科级待遇，专职负责李白河校区学生思想政治和日常管理工作，出台并实施《350vip葡京新集团登录网址大学一二年级学生早晚自修制度》，强化低年级学风建设，打好考研基础；五是紧盯毕业去向落实率不高问题，加强党委对就业工作的统筹和领导，优化就业促进组织管理体系，建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，学生工作办公室和教学系分头落实，全员全过程参与的就业工作体制，形成了就业管理科学化、就业指导专业化、岗位拓展多元化、人才培养科学化的就业促进良好工作局面，系统性解决毕业生毕业去向落实率低的问题。
2、针对学院纪委落实整改监督责任不到位的问题，已完成。
整改情况：一是制定学院纪委年度工作计划；二是定期召开纪委专题工作会，研究相关工作；三是通过下发监督整改建议书履行职责，推动学院高质量发展。
3、针对对审计发现和专项巡察问题整改不及时不彻底的问题，已完成。
整改情况：一是参加了学校组织的采购专业知识培训，熟悉了采购程序，将严格按照采购程序办事；二是制定《350vip葡京新集团登录网址国有资产使用管理办法》，组织了学习和贯彻执行；三是完成全院国有资产清理，使用人对使用的资产签字并做好保管、日常维护。
三、下一步工作打算
学院党委将认真贯彻落实学校党委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
（一）加强政治理论学习，进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
（二）强化责任担当，高标准严要求推进后续整改工作。学院党委坚持目标不变、力度不减，紧扣学校党委巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以“钉钉子”精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（三）着眼长远发展，巩固整改成果，建章立制实现长治长效。学院党委在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全院师生员工作风转变的过程，成为助推学院跨越式发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813- 5980138，邮政信箱：四川省宜宾市三江新区白塔路1号350vip葡京新集团登录网址，邮编644000。
中共350vip葡京新集团登录网址委员会
2023年12月26日
【编辑：admin 审核：韦崇岗】
